По данным Niznik Behavioral Health (NBH), каждый пятый (20,1%) сотрудник в США чувствует, что должен присоединиться к начальнику, если тот выпивает. В целом считают приемлемым выпивать с боссом на работе 60,3% опрошенных, в то время как выпивку с равным по должности одобряют 78,3%, а вот пить с подчиненным считают нормой только 48,5%. Чаще всего на работе предпочитают употреблять слабоалкогольные напитки: пиво, вино или шампанское, а наименее приемлемыми считаются шоты, коньяк, текила и джин.
Исследование NBH показало, что немало американцев не просто не осуждают попойку с начальством, но и рассматривают ее как конкурентное преимущество. Около 24% верят, что такое застолье откроет для них новые должностные перспективы, а 48,5% надеются таким образом улучшить отношения со своим боссом.
Как сотрудники выпивают — зависит от отрасли. Юридические компании (96,6%) чаще остальных подают выпивку на праздничных вечеринках, а правительственные структуры (54,2%) — на мероприятиях, нацеленных на создание командного духа (тимбилдинг). В производственных компаниях (37,5%) чаще, чем в остальных, позволяется пить на деловых встречах, а строительные компании (35,2%) охотнее всех спонсируют «счастливые часы», когда сотрудникам разрешают пить на рабочем месте.
Любопытно, что только 35% американцев сказали, что предпочитают не пить алкоголь во время мероприятий на работе. Хотя у выпивки на работе есть негативные последствия: 14,2% признались, что выбалтывали личные секреты коллегам, а 13,4% жаловались на рабочие моменты боссу или коллегам. Почти каждый десятый (9,4%) переживал из-за неподобающего нетрезвого поведения, а 8,4% — из-за секса или флирта с коллегой.
kommersant.ru
Исследование NBH показало, что немало американцев не просто не осуждают попойку с начальством, но и рассматривают ее как конкурентное преимущество. Около 24% верят, что такое застолье откроет для них новые должностные перспективы, а 48,5% надеются таким образом улучшить отношения со своим боссом.
Как сотрудники выпивают — зависит от отрасли. Юридические компании (96,6%) чаще остальных подают выпивку на праздничных вечеринках, а правительственные структуры (54,2%) — на мероприятиях, нацеленных на создание командного духа (тимбилдинг). В производственных компаниях (37,5%) чаще, чем в остальных, позволяется пить на деловых встречах, а строительные компании (35,2%) охотнее всех спонсируют «счастливые часы», когда сотрудникам разрешают пить на рабочем месте.
Любопытно, что только 35% американцев сказали, что предпочитают не пить алкоголь во время мероприятий на работе. Хотя у выпивки на работе есть негативные последствия: 14,2% признались, что выбалтывали личные секреты коллегам, а 13,4% жаловались на рабочие моменты боссу или коллегам. Почти каждый десятый (9,4%) переживал из-за неподобающего нетрезвого поведения, а 8,4% — из-за секса или флирта с коллегой.
 |
kommersant.ru
03.02.2019